Curso de gestión de la diversidad cultural desde la perspectiva de género interseccional.
Horas de dedicación: 5
Dirigida a: profesionales técnicos de recursos públicos, asociativos y de ONGs
Contenido (programa):
1. Los de derechos fundamentales asociados a la igualdad de género y las migraciones. Marco europeo, estatal y regional
2. El principio de igualdad de trato y e igualdad de oportunidades desde una perspectiva interseccional.
3. Cuestiones específicas: las discapacidades; la orientación sexual y la identidad sexo-genérica; la edad; la racialización, la xenofobia y el racismo; la libertad de creencias; acoso sexual, acoso por razón de género y violencia contra las mujeres.
4. Herramientas para la identificación de la discriminación y la discriminación múltiple. Estrategias de intervención práctica y el fomento de la igualdad de trato desde la perspectiva de género.
5. Recursos asociados para su defensa en el municipio y la Comunidad de Madrid.
- Teacher: esther castellanos